in 全美經營觀

[全美世界] 知道你為何做比怎麼做重要!如何用急迫性招募?

轉眼間又要進入2018年,時間過的真快阿!組織行銷最棒的地方在於提升自我,提升生命的價值,了解自己的長處與短處。每年都會有新的事件發生,不論好或壞,我們應該選擇的是理性的接受與感性的融入。


1. 產品沒有貴與不貴,只在於有沒有辦法產生價值。新的夥伴只在乎兩件事情:其一,他做不做的到。其二,有沒有價值。全美世界皙之密所帶給我們的價值無庸置疑,年輕、美麗,但他做的到嗎?對她來說夠簡單嗎?


2. 我們無法限制別人的去留,能做的是不停往前。將團隊的文化建立在恐懼導向,諸如如果你去做別家,你將會如何如事等等,將會是個錯誤的開始。團隊能做的是不停分享價值、提供最新的資訊,創造一個最優質的領導平台,讓加入的人大於離開的人。台灣是個非常淺盤的市場,我們要了解資訊的分享互惠是人之常情。


3. 世界上沒有完美的領導人,最完美的領導人是耶穌還有佛陀。你該呈現的是你最好的一面與最差的一面,因為你是人阿!人非聖賢,熟能無過?組織行銷最棒的地方,在於沒有人可以開除你,因為你就是自己的老闆,你就是自己的企業家。


4. 我們非常感恩范總裁還有葉國淡總經理的用心經經營,讓世界有一個優質的平台與環境。在全美世界,如果格局要做大,心胸要夠寬廣。葉國淡總經理曾經分享一句話:兩岸猿聲啼不住,輕舟已過萬重山。當你在衝刺的時候,千萬不要左顧右盼,因為你沒有那個時間。成功是不等人的。


5. 直銷的倍增學是一個已經知道的顯學,但卻顯少人了解。華華跟幾家公司的高聘交流過,大家的重點都放在系統與倍增。如果你是進來經營,你的重點應該放在經營,讓產品自己替你說話。皙之密的好,用過都知道,看照片也知道,多說多錯。我們現在的線上工具,大大增加的會員的成交率。雖說成交只是開始,但對於一個新會員來說,讓他用最快的速度看到,這個可以,是很重要的!成功喜歡速度



今年真的是一個興奮、美麗的一年!感恩祈首,明年我們將會更興奮、美麗!當你感覺良好,你就會做的更好!2018年我們將重點放在如下:


1. 我們將用心對你的心,請你接受我們的方法,因為真的有用:雲端建置,雲端培訓,雲端ABC,真的超簡單!我們要分享的方法是即使我在南極,我一樣可以跟你的夥伴對話,一樣能把線下的ABC轉移到線上!你相信嗎?你還在懷疑?因為真的有用,我們試過了!產品自己會說話,剩下的,你更應該扮演好引導的角色。


2. 不論你有無直銷經驗,有待過哪一家,我們的群組與培訓,只會談全美世界皙之密相關。我們要教你的是如何有效分享資訊,收集選擇。因為你在做的,不外乎如是。


3. 我們的環境永遠是多聆聽不同的聲音,讓妳也擁有發言權,分享你的興奮與快樂。你將會得到最簡單的心法、新法,但不代表這個全美事業簡單。因為你真的需要很努力與付出。


4. 經營ENP的重點,除了做深,你要了解的是廣度也是很重要的。很多人上了一定位偕之後就停止推薦,我們應該要做的是永遠站在第一線。記得有場演講,華華詢問一個非常有智慧的領導人,他說:成功的秘訣在於永不停止推薦,因為ENP沒有封頂的問題。你的時間才是你的最大機會成本!受益了!


5. 每一家公司,業績都有漲有落,這是共業。試問,漲或落,跟你有甚麼關係呢?重點你開始了嗎?你興奮、美麗了嗎?格局夠大才做的大。華華很喜歡去閱讀與觀看不同公司領導人所出的書與影片,這也讓我們了解,哪些地方可以做的更好、更圓滿。


6. 我們要創造一個美麗附加價值的領導人環境。吸引力法則,是宇宙定律。清晰就是力量,無知讓人恐懼。你要像鑽石般的清晰,Knowing your why. Never fear to lose, lose lead you to your success.


7. 我們收到許多夥伴的信件,在網站上閱讀到許多啟發他/她的觀念,對他幫助很大。我們也想說,對你有用真的太開心了!我比你們都還興奮!持續關注,為你創造無限價值。


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