in 全美經驗談

[皙之密] 腦板,上線與下線的關係為何呢?只有小皙,沒有距離!

[小皙新聞雲] 你,真的暸上線與下線的關係嗎?簡單來講,上線就是你的推薦人。對於在經營全美世界的你,覺得上線扮演的角色是甚麼呢?上線該負責什麼呢?華華經營皙之密到現在,真的覺得,靠山山會倒,靠人人會跑,靠自己最好。借力,要使力,自己一定要先出力。


試問,您有跟進系統學習過嗎?有參與過小組定聚嗎?關於全美世界的制度與產品,您有用心了解過嗎?您有把全美當事業在經營嗎?您了解組織行銷裡收入倍增的意涵嗎?其實,華華自從加入全美世界後,其實很少請我的推薦人幫忙。我會先思考,真的不懂才問。再來,我是個不太喜歡麻煩別人的人,許多事情,能在自己這頭解決就解決,當機立斷。


:: 皙之密瑞思團隊 ::


華華的建議是,對於剛加入團隊的你們,一定要先跟進系統上課。課不在多,在於精。每堂課,你能有所領悟。相同的課,你又有新的領悟。千萬不要把全美世界皙之密看得太複雜,其實全美再簡單不過。不論你是男生還是女生,不論你是哪一行業,只要跟進系統,都能找到自我定位,成功分享。一個產業,如果複製有難度,那倍增就會出問題。所以,我覺得,上線的首要責任,即是告知下線進入系統課程學習。在全美,簡單複製,實在是一件很容易的事情。


下線一定要認真上完課後,才能體會自己哪裡不足,我們再針對其不足去補充。體系與團隊的課程,都在教你們如何正確地做分享。舒服的分享、動人的分享,才會是成功的分享。全美這份事業,我們要的是倍增,而不在於銷售。上線的次要責任,就是與下線分享,正確的直銷價值觀。先談價值,再談價格。心態要先正確,銷售才能升格。


:: 皙之密瑞思團隊 ::


其三,多鼓勵,少責備。許多上線,急於將功力完整傳承給其下線,導致對方備感壓力。要記得,我們在經營的是一份美的事業。心美,你的世界才會美。學會在不圓滿中求圓滿,學習欣賞別人的缺點。每個人,都有自己的故事,沒有誰比誰強。在團隊裡,靠的是自我努力與互助合作。有的人很會開發新客戶,有的人很有溫度,有的人默默付出。唯有懂得欣賞,團隊才能日益茁壯。


最後,您一定要知道,經營皙之密,應具備感性與理性。理性的分享,感性的相處文化,相知相惜,才能譜出動人的樂章。一個人的成功,不在你個人業績有多優秀,而在你幫助了多少人成功。理性的規劃,感性的付出,情感面完全釋放,找回最真實的自己。喜歡做全美的自由,也喜歡夥伴之間相處的浪漫。人生如此,不論快樂、悲傷,都是為了成就明天更好的自己。


:: 皙之密瑞思團隊 ::


魚與熊掌,難兼得。在全美世界,我們看到了人性之光輝與溫度。上線與下線,一定要互相扶持,同心協力,組織才能有效倍增。全美世界給我們這麼優質的平台,您說,發光發熱,待何時?如果您真的想要,用力抓住他不放!選擇上線,比嫁對腦公還重要!


立即加入華華 


LINE:grace0315 

Wechat:gracekao0315

版權所有 © 2010-2018 Grace皙之密專業團隊

發表迴響